Почему не было? Каждому ж хочется сладко есть да мягко спать, а не размышлять мучительно, почему это хлеб не родится, а скот не полнеет, и поэтому мяса нет. Причём Сталин был суровый прагматик. Надо было ломать план - ломал, не задумываясь. Хрущёв - лысый романтик. Тоже ломал все планы, но в сторону ухудшения. Последователи его вообще уверовали в то, что "план - закон, выполнение его - обязанность, перевыполнение - честь". Т.е. сами же поверили в свой же пропагандистский лозунг. А это - последнее дело. Реформа Либермана ликвидировала директорский фонд. Колхозы преобразовывались в совхозы (в 1970-е их уже не осталось). Т.е. шаг за шагом ликвидировались все степени свободы в экономике. Зато огромную силу набрало планирование по валу. В общем, Галушка же всё описал. От таких реформ делалось всё хуже и хуже. Вот они к 1980-м от реформ и отказались. Возобновил их Горбачёв, но с ужасными последствиями.

Я позволю себе прибегнуть к самоцитированию.
"Вот вспоминаю 2000 год, Южная Корея, город Тыджон. У нас контракт с Корейским Институтом Науки и Стандартов. Физико-Технический Институт им. Иоффе разрабатывает для них XIEES (рентген-индуцированный электронно-эмиссионный спектрометр), а Центр Речевых Технологий с моим участием пишет soft (программное обеспечение) к нему. Вечер, 23 часа, сидим втроём, отдыхаем. Четвёртый, Костя Погребицкий, уже который день ведёт переговоры с одной крупнейшей корейской автомобилестроительной фирмой, которая хочет такой же прибор. Звонок по телефону: «Андрей, одевайся. Я сейчас заеду, и мы поедем в ресторан, где нам будет сделано предложение». Грязно ругаясь, что даже в 23 часа меня не могут оставить в покое, я одеваюсь. Открывается дверь, входит Погребицкий. Я гляжу на его лицо, и ругательства застревают у меня в горле. Мы уже никуда не едем, поскольку предложение уже сделано (зачем им было ждать второго свидетеля?). «Вы передаёте нам чертежи, а Раев передаёт нам исходные тексты программ. За это мы платим каждому из вас по 20 тысяч долларов». Ответ Погребицкого был прекрасен: «Господа, вы меня никогда не видели, и я вас не знаю». «Молодец!»- крикнул я, услышав рассказ. А остальным Косте ещё пришлось объяснять мотивы." (А.Н. Раев, "Проклятие России. Разруха в головах")

   Мы идём по кругу. Вопрос "бесправия" колхозников тут уже обсуждали. И потом мне вспоминается Новочеркасские события. "Только так" почему-то не получилось, получилось с кровью.

Вот на этом вы и закончитесь. Тупые. Нелюди.
Кочегар рад. Видеть Каспаров и дриверов.

А это уже домыслы - если вырастила, если посылала... А если не вырастила и не посылала? Про лояльность компании мне можно не рассказывать, я сам мог бы рассказать про лояльность... подписывал в свое время кучу соглашений, statements of compliance и NDA. В крупных компаниях четко по мелочам расписано - что попадает под нелояльность, а что не подпадает. И даже что такое customer fee и в каких случаях допустим (но то уже для узкослужебного пользованиия), кроме того есть и неписанные понятия - сколько надо минимум отработать, чтобы переходить к другим.
Вот чего не было никогда и нигде - так это "мы тебя обеспечили опытом работы"    Хотя и в еврейских конторах тоже работать доводилось. Но это уже что-то совсем за рамками корпоративных представлений о лояльности, наглый развод.

Отредактировано svis (08-03-2024 18:28:35)

Ну да, конечно!

Сколько видел объявлений где писалось что нужен специалист, к примеру программист с опытом работы во столько-то лет на таком-то языке программирования. И видел как принимали на работу выпускников университета без специфических знаний необходимых именно в этой компании но с потенциалом что быстро выучится, которых сразу после приема на работу посылали за счет компании обучиться именно этим знаниям.

И мне рассказывают, что нигде не слышали о « мы тебя обеспечили опытом работы».

Вот прямо так и написано: во столько лет. Угу.
Не позорься. Впрочем, обычное.

Вы что не представляете себе как ребята в IT обеспечивали себе "опыт работы"? Они пашут бесплатно или за сущие копейки с одной мыслью - научится и слинять куда-нибудь на более приличную работу. А бывает что еще и сами доплачивают. С другой стороны - поставить такого на ответственный проект - потом хлопот не оберешься, проще самому сделать.
Короче - не парьте мне мозг! 

Сам иди взад русский дурачок!

Тебя самого можно купить, вопрос только за сколько продаешься! Если завтра придет к тебе Маск и скажет что дает 100 миллионов баксов за то, чтобы ты рекламировал презервативы, то ты быстро побежишь это делать.

   Ты в этом уверен только потому, что сам согласился бы продаться. Вот только в моем случае мне придется задуматься над тем стоит ли мне менять на 100 миллионов баксов уважение всей моей родни, детей, супруги, друзей коллег, мамы ( дай бог ей здоровья)? И что-то мне подсказывает, что выбор будет совсем не однозначным.

)))) кидает тебя из стороны в сторону.))))  "Я такая вся внезапная, противоречивая такая вся!!!! ...."(с)

О чём вы? И куда бы вы дели такие деньги? На охрану потратили? А это вам надо?

Это важно, потому что за рекламу презервативов никто такие деньги не заплатит, а то что могут заплатить человек , который не готов продаться даже рассматривать такое предложение не будет.
А кому могут предложить 100 млн. долларов , и если он не готов продаться тоже не согласится, потому что по одной причине, этот человек занимает какой то высокий пост, или имеет сопоставимые деньги.

Человека можно запугать, можно шантажировать его родными и как на это отреагирует человек, тут сложно сказать. А вот купить за банальные деньги можно далеко не каждого.

ШАМ.Ан с потолка придумал рекламу презерватива с балкона, я с потолка придумал цену этой рекламы.

Не есть правда!

Если Вы работаете на кого-то, это уже есть факт что Вас, а точнее Ваш опыт и знания купили. Вы оцениваете их в какую-то сумму, если компания Вам предлагает зарплату и бонусы, которые адекватны Вашей самооценке, Вы идете туда работать, если нет, Вы отказываетесь. Это и есть то, что я писал ранее, вопрос в оплате.

Точно также и в политике, да и вообще везде.