Греф «разжигает» революцию госуправления
http://www.rosbalt.ru/business/2019/09/ … yandex.comПрезидент и председатель правления Сбербанка Герман Греф убежден в необходимости проведения первой революции государственного управления, поскольку четвертая промышленная революция привнесла в жизнь большое количество новых технологий. Такое мнение он высказал сегодня на XXIII международном конгрессе организации ИНТОСАИ.
На его взгляд, в рамках революции госуправления будут меняться сложившиеся процессы управления, произойдет расширение «линейки чиновников, которые будут заниматься изменениями, проектным управлением и начинать внедрять инновации», сообщает РИА «Новости».
«Мы стоим на пороге необходимости проведения первой революции государственного управления», — заявил глава Сбербанка.
Ранее сегодня в ходе этого форума председатель Счетной палаты РФ Алексей Кудрин посетовал, что российские политики не привыкли работать на долгосрочную перспективу, вследствие чего страна попадает в «ловушку быстрых достижений».
Как полагает глава контрольного ведомства, «у (российских) политических лиц почти нет стимула работать на стратегические задачи, поэтому часто ориентируются на эффект, который даст меры в электоральном цикле, но не заглядывают на 10 и больше лет вперед».
«Поэтому мы попадаем, я бы уже назвал ее, в „ловушку быстрых достижений“, когда нужно что-то показать», — пояснил Кудрин.
По его мнению, нынешняя модель государственного управления в России отстает от тех вызовов, которые стоят перед страной, а чиновники привыкли работать не системно, а по поручениям вышестоящей власти.
""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""
Хм-м ,в этом шо то есть .
Главная ошибка Грефа-Кудрина в том, что они считают, что чиновники годятся для проектного управления. Любые чиновники во всех странах и во все времена способны работать только по поручению вышестоящей власти. Они не способны работать системно. При продвижении по карьерной лестнице они усвоили главное для выживания чиновника: не выпячивайся, не показывай свой ум перед начальством, будь безропотным исполнителем. Людям с творческим и стратегическим мышлением нет места в чиновничьей иерархии. Максимум инициативы, что от них требуется - придумать как лучше исполнить приказы вышестоящих.
Людям со стратегическим, творческим мышлением дорога в госуправление заказана, и не потому что их туда не пускают, они сами не смогут там работать. Они идут в политтехнологи, социальные технологи и т.д. и т.п. В так называемое экспертное сообщество. На рынок идей. А он сегодня пребывает в диком и зачаточном состоянии, работает по принципу кто кого переорет и в этой какафонии, рекламе и саморекламе, невозможно вычленить конструктивные идеи. А понравившаяся идея не может быть воплощена в жизнь властьимущими, потому что чиновники не способны довести ее до ума и воплотить в жизнь - извратят до неузнаваемости.
Но в чем я согласен и с Германом и с Алексеем - сложившуюся систему управления непременно нужно менять, иначе она не справится с вызовами 21 века.