#p705344,vv9m83 написал(а):Можно дальше не читать о великих успехах в какой-то отрасли. Будут такие сообщения чаще встречаться - крантец РФ. Возможно, даже не как державе, а как государству.
Можно, а можно просто воспользоваться поиском например на Хэд хантере. И сразу натыкаешься на объявление.
Учитель русского языка и литературы
от 60 000 до 98 000 ₽ за месяц, на руки
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
Возможно временное оформление
График: 5/2 или свободный
Рабочие часы: 6
Формат работы: на месте работодателя
https://yaroslavl.hh.ru/vacancy/1189296 … earch_list
А вообще средняя зарплата учителя в Ярославле это
Средняя заработная плата в Ярославле — 26 069 рублей
Средний показатель всех зарплат в вакансиях сайта
Это конечно не много, но учитель получает много доплат, а в вакансиях часто указывают базовый оклад.
Оклад — основная часть заработной платы педагога. Для каждого специалиста его рассчитывают отдельно. В оклад включают:
Базовый оклад — оплату труда за учебные часы. Норма часов на одной полноценной ставке — 18 часов в неделю для преподавателя и 36 часов в неделю для социальных педагогов, педагогов-организаторов, педагогов-психологов. 2
Повышающие коэффициенты — доплаты за квалификацию, полученную по итогам аттестационной комиссии, ученую степень, государственные награды, стаж и другие условия. 2
Компенсационная часть — дополнительные выплаты за работу в регионах с неблагоприятным климатом, сельской школе, коррекционных организациях, внеурочную работу, проверку домашних работ и совмещение должностей. В России нет единых правил для компенсационных выплат — это зависит от субъекта РФ и конкретной школы. 3
Стимулирующая часть — выплаты для учителей, которые качественно делают работу: помогают талантливым детям проявить себя и добиться результатов в учёбе, вовремя сдают отчёты и оформляют учебную документацию. Показатели определяет школьный управляющий совет. 3
Премиальная часть — необязательная часть зарплаты учителя, решение о её выплате принимает школьное руководство после анализа итогов работы конкретного работника образовательного учреждения. Премию могут выплачивать раз в четверть, полугодие или год — всё зависит от финансовых возможностей школы